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中南大学综合评价面试培训课程
2019-08-03 阅读量:
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 中南大学综合评价招生共有两个试点,分别为云南省、湖南省,两省考生可根据校方发布的综评招生简章要求,按时完成网上报名,并提交相关材料申请。以2020年综评招生为例,中南大学预计在湖南省招收500人,在云南省招收90人,且采用大类招生模式——文史类/理工A类/理工B类/理工C类/理工D类,入学后再确认专业。

 据悉,中南大学综合评价于7月下旬公布初审入围考生名单,并邀请他们在8月初参加面试,时间安排稍有差异: 湖南省考生参加中南综评面试时间为8月5日-6日;云南省考生参加中南综评面试时间为8月3日。但校方要求所有考生均提前一天分时段错峰报到,核实身份并领取面试准考证。本文立足大家备考实际需要,为考生解析中南大学综合评价面试考察形式及内容,引导考生有的放矢,规划备考。

 

 
【中南大学综合评价面试考什么内容】

 与其他高校相比,中南大学综合评价面试形式十分明确且独具特色,首先,校方以“分批分专业”为标准,确定考生面试次序。具体而言,理工D类/文史B类/理工B类三组考生安排在同一天参加综评面试;文史A类/理工A类/理工C类三族考生面试安排在第二天。特别提醒大家,因疫情防护需要,参加中南综评面试当天,全程佩戴口罩,且必须按照统一路径进入校园,同时向工作人员出示准考证、身份证、健康绿码,经检测体温正常后,即可进场候考。

 正式开考后,中南大学综合评价面试采用“站点式”考核,以公民素质/科学思维/个性特长/人文素养/创新想象/人际交往6方面为重点考察内容,对应6个站点,考生需随机进入一间教室,参加六项面试(时长为5分钟/站点)。每间教室有一位面试官,他会根据考生表现给出评分——包括A+、A、A-、B+、B、B-、C、D八个等级,对应不同分值——19、18、17、16、15、14、12、10,各站点得分相加,计算出考生综合评价面试成绩。特别提醒,考生完成前一个站点面试后需迅速前往下一间教室,行进路线均由志愿者作指引,考生把握时间,听从指示即可。

其实,中南大学综合评价面试“站点式考核”将综合素质细化为六方面,分别针对性出题,由“每站点面试五分钟”可以推测,如此短的时间内,考生所答问题可能有2-3道,也可能只抽取1道题目并回答面试官追问,因此,考生做到掌握答题节奏,看到题目后能够快速反应,给自己预留一分钟思考时间并组织答案,这点十分重要。切忌回答问题时沉默寡言或逻辑不清,导致思路偏激,观点片面,应尽可能做到全面解读题目,分析隐含意义,如果涉及专业知识考察,则组织答案时将它与相关学科知识联系起来,例如“如何测量一个曲线弦的长度?”。

 据往年学员反馈,中南大学综合评价面试题与学生能接触到的现实生活相关,例如,有考生被提问“怎样看待追星现象?”“请谈谈你对去外省读大学和在省内读大学的看法?”“如果班上同学发声冲突,你会怎样解决?”“同学在你评奖时说出你的不足,让你落选了,你怎么办?”“怎样理解宁做鸡头不做凤尾?”此外,发散思维的题目也是常考点,例如“如果地球不自转了会出现什么后果?”“怎样解决平板楼房漏水问题?”“请说出十种干燥水果的方法”“如果生活中缺少了一种常见的化学元素会发生什么?”等。并且中南综评面试还会对考生个性特长进行考察,可以携带相应乐器进行展示,建议多维展示,展现考生“与众不同之处”。

 由上述内容及面试真题可以看出,中南大学综合评价面试较为侧重考察学生的思维能力/沟通表达能力,这两点是大家在备考焦点,对此,优朗开展“中南大学综合评价面试培训”课程。大家如有需要,可联系优朗顾问老师获取更详细课程信息,规划备考!

【中南大学综合评价面试培训课程】
中南综评面试由高校名师担任主讲,分别从以下几方面进行讲授,助力考生提升面试答题技巧及培养面试思维:

1、讲解面试礼仪,充分展现考生积极向上的精神风貌;
2、协助优化考生自我介绍,突出个性优势,做到层次分明,;
3、分别剖析中南大学综合评价面试6大站点考核内容,讲解面试答题重点难点,帮助考生突破瓶颈,全面掌握面试技巧;
4、通过热点话题分析,激发考生思维,提升逻辑能力机创新思维,增强语言表达逻辑性等;
5、多次提问模拟答题,帮助考上巩固面试理论知识,将其恰当用于实践中;
6、结合高校面试真题经典题型,与考生进行模拟演练,从中发现考生不足并提出改进建议,归纳综评面试注意事项。
 
【中南大学综合评价面试培训课表】

 

【中南大学综合评价面试培训师资】

张老师
北师大语言学应用硕士,优朗综合评价面试首席讲师,著名高校副教授。中国先秦史学会国学双语研究会理事,世界汉语大会国外教育部长随行翻译,华尔街某金融公司CEO访谈节目现场口译官。13年从业经验,9年专注高校面试,具备扎实的理论基础和实战经验,上课方式灵活多样,善于激发学员的学习积极性,互动性强,课堂极具感染力。
 
宋老师
专职从事面试培训工作13年,中国面试辅导顶级专家,社会热点问题研究专家,浙大公务员面试特训模式的奠基者之一,优朗综合评价面试培训核心主讲老师,教学体系博大精深,对综合应用能力考试和高校面试有深入研究。历年面试辅导成绩卓越,众多名次靠后的学员经过他的精心辅导,均能翻盘,曾创下小组16人过15人的佳绩,至今无人打破!熟谙面试语言环境,知识渊博,逻辑清晰,富有激情,生动风趣,善于举一反三,深受考生欢迎。面试热点考题命中率高,被众多学员尊称为“押题大王”。
 
曹老师
毕业于誉满全球的顶尖学府——伦敦大学学院,曾在俄罗斯的高中担任中国文化传播大使,负责英文讲授经济、管理、文化等知识。具有5年以上面试授课经验,曾任职于国内两大知名培训机构资深讲师,自带面试教研成果和理论体系,多次参加面试课程设计和研发,对面试技巧和真题解析尤其专长,课堂授课细致耐心,课后也能和学员保持亦师亦友的良好关系。
 
朱老师
理学硕士,十余年面试培训经验,曾任大型培训机构教学总监,开创省内赫赫有名的“封闭集训营”,进面率一度让报名人数爆棚,引领了各大集训营高端课程的开设。在高校面试领域也颇有建树,独创面试教学法,彻底解决了众多考生不敢说、无话说、说不好等疑难杂症,在全国各省市面试多次守擂通过率100%。始终保持高水平教学,教学方法务实高效,感染力极强!
 
张老师
从事高校面试培训9年,《高校面试口语》教材参编。荣获中高级口语证书和口语段位赛第九段(最高段位)。有丰富的大学面试授课经验,教学风趣幽默,亲和力强,对面试思维能力提升有独到的方法。课堂上优雅风趣、生动活泼、深入浅出的教学风格,深受学生喜欢和推崇。
 
李老师
外国语言学及英语语言学硕士,《高校面试口语》教材参编,6年高校教学经验,十多年丰富的面试口语教学经验。对面试类问题分析有独到的见解,面试思维应变力强,善于快速开拓学员的面试思维,短期内迅速提升学员综合能力。

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